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减负提效强管理 凝心聚力促发展——总公司开展企业组织变革与直线部门人力资源管理内训课
5月19日,总公司组织开展企业组织变革与直线部门人力资源管理内训课,总公司中层副职以上人员、业务骨干共20人参加了本次培训。
主讲老师围绕组织变革的意义、组织效率提升的路径、直线部门经理的角色定位、绩效管理之道及企业用人方法技巧等方面,向参培人员详细介绍在变革与寻求突破的时代直线部门经理如何明确个人角色定位,更好发挥人力资源管理在推动企业变革,促进企业发展方面的重要作用。同时,通过对经典案例的分析和引入小组讨论等互动方式,使参培人员更深入学习了企业组织效率提升及部门工作绩效管理的方法,有效提升直线部门人力资源管理水平,更好适应市场发展。

总公司开展企业组织变革与直线部门人力资源管理内训课
