加强制度学习，推进规范管理——总公司开展人力资源制度学习培训

发布时间：2017/04/21 09:06:17       作者：人力资源部

       4月19日下午,总公司开展了一期人力资源制度学习培训，培训由人力资源部副经理杨晓靖主讲，总公司各部门共50名同事参加了此次培训。

       本次培训主要包括近期修订制度内容介绍、人力资源各项制度回顾学习及知识测试三大模块，主要以近期修订的几项制度为出发点，详细介绍了制度主要修订内容，重点讲解了同事们日常运用频率较多的《员工绩效考核管理办法》、《薪酬管理制度》、《薪酬晋升指引办法》、《培训教育资助管理办法》、《培训积分管理办法》及《考勤制度》六项制度内容。通过结合工作中的实务操作与经典案例，有效明确了各项制度的执行细节与注意事项。本次培训内容实用性强、现场互动性高，有效帮助同事们理解制度内容及掌握各项工作流程办理程序要点。最后，全体参培人员参加了知识测试，有效加深同事们对人力资源各项制度流程的理解，切实推进公司的规范化管理。

会议现场