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我区节后预计举办逾200场招聘会(20160223 《白云时事》)
从2月中下旬到3月底,我区恒惠、百业和南粤3家老牌人力资源市场在新市、嘉禾、太和等地设置5个招聘点,初步统计将举办216场招聘会
随着新年的脚步逐渐远去,进入正月初十(2月17日)后,我区企业开始陆续开工,节后人力资源市场逐渐正常运作。从2月中下旬到3月底,我区恒惠、百业和南粤3家老牌人力资源市场在新市、嘉禾、太和等地设置了5个招聘点,其中百业、南粤的为室内场,恒惠的为嘉禾六福广场、龙归金铂广场、太和文化广场3个室外场。从2月16日开始,这5个招聘点均已正式运作,初步统计将举办216场招聘会。记者走访了解到,相比往年,今年我区企业用工情况较平稳,未出现明显用工荒现象,由于企业开工较晚,目前尚未迎来招聘高峰。
企业开工推迟
招聘市场相对往年冷清
2月18日,位于太和文化广场的招聘点进入年后招聘的第3天,进驻企业从第一天的30家,增加到了50多家。据了解,这是我区规模最大、形成时间最长的露天招聘市场,也是人气最旺的,但相比去年同期进场企业超过80家,今年的招聘气氛冷清许多。
该市场负责人朱翠兰告诉记者,虽然目前进驻企业不算多,但是求职者不少,每天早上到下午3点左右,招聘会现场一直保持较为拥挤的状态。“很多企业还安排了车辆接送,现场达成协议后,马上安排去企业参观。”朱翠兰说,虽然现在网络招聘较为盛行,但是在普工招聘方面,不管是企业招聘还是个人求职,还是更信赖这种传统的招聘模式,“只要相互觉得条件合适,马上就能上岗。”
当天,嘉禾六福广场招聘点也正式启动年后招聘工作,已有40家企业进驻。据悉,该广场附近企业较多,以前每年春节过后都会有企业沿街摆摊设点招聘,企业良莠不齐,求职者难辨真假,两年前经过整治后,由恒惠人力资源市场统一规范管理。该市场负责人介绍,今年企业开工较晚,招聘旺季尚未到来,不管是企业还是求职者都较往年同期少一些。一些企业因尚未开工,委托人力资源市场方面帮忙代招。
广州歌莉娅女性服饰有限公司今年需要招聘车位普工200多人,虽然年后企业还没有开工,但是公司人力资源部早已进入紧张的招聘工作。“网络和微信虽然也有招聘,但是传统市场招聘是我们最注重的,因为效果最快。”该公司人力资源部负责人介绍说,目前招聘工作已经进行了3天,登记人数有100多人,离招聘目标还有很大距离,希望元宵后能有大收获。
企业用工平稳
工资待遇基本与去年持平
记者了解到,与往年相比,今年我区企业“用工荒”现象相对没有那么明显,往年的招聘大户,如皮具、服饰等行业企业,今年不再是招聘主力。
在嘉禾六福广场招聘点,市场负责人告诉记者,往年皮具企业是大户,但是今年已进驻的40家企业中,没有一家皮具企业,服装企业也只有2家。“但是科技类企业招聘的人数多了,化妆品企业招聘的人数也相对往年有所减少。”该负责人介绍,我区传统行业已经不再是招聘主角,一些新兴行业倒是呈现出迅猛势头,招聘人数达到上千人。
记者在现场了解到,除了招聘大户有所变化,今年整体招聘人数也有所下降,即使是往年需求量较大的普工,大部分招聘人数也在50人以下。广东运通四方汽车配件有限公司的招聘主管陈先生告诉记者,今年他们的主要招聘岗位是货车司机和新兴的电商业务员,但是所有岗位加起来也不会超过100人。“我们公司一直很注重改善员工的福利待遇,也为员工购买了各种保险,所以员工流失率也较低,现在招人是因为企业业务扩张需要增加人手。”
除了用工情况较为平稳,今年各招聘企业开出的待遇条件也基本与去年持平,普工岗位基本工资大约在2500元左右,加上加班工资,月薪大约在3500-4500元左右,技术岗位基本工资待遇在3000元以上。“看新闻说现在经济不景气,但是看了招聘企业开出的待遇,我觉得还是比较满意的。”在太和文化广场,刚从老家江西前来找工作的阿琳说,她只用了一个小时,就定下了要去上班的单位,并当天就从老乡家搬出来,住进了企业宿舍。
市场秩序规范
乱摆摊现象得到进一步遏制
据介绍,目前我区共有有证人力资源企业34家,企业举办招聘会需要提前申报。至于无证企业违法举办招聘会,我区将坚决取缔。“春节前就一直在做整顿人力资源市场工作,从节后的效果来看,还是较为理想的。”区人社局就业中心相关负责人介绍,今年几个以前自发形成的招聘点均已经被规范,取得了不错的效果。
龙归地铁站人流量大,周边企业多,地铁开通后,几个地铁口附近均形成了招聘市场,并且有无证企业在组织收费。春节前,区人社局多个部门联动,取缔了附近自发形成的招聘市场。“考虑到企业和求职者需要,我们还引导其中具有一定实力的企业合法经营。”区人社局相关负责人介绍,通过与太和镇协商,目前两家合法企业在龙归地铁站组织露天招聘,要求其对进场企业进行资格审核,目前已有近80家企业参与了这个招聘点的招聘。
龙归金铂广场也是去年被劳动执法的重灾区,今年引入了恒福人力资源市场进场招聘,并在广场一侧设立了专门的招聘信息栏,随时更新招聘信息,为企业和求职者搭建正规招聘平台。记者走访发现,每个招聘点都挂上了醒目的横额,提醒求职者到正规招聘场所求职。
记者在上述招聘点附近走访,没有发现违规招聘现象。据悉,区人社局劳监大队、就业中心等部门近日将再次联合走访四镇以及较偏远街道人流集中区域,整治节后违法招聘现象。
