太和节后首场招聘遇冷 元宵后一周内将有好转（20160225 《白云时事》）

发布时间：2016/02/26 03:39:39       作者：白云时事

2月22日下午，尽管下着微微细雨，但是太和镇文化广场还是人头攒动，一场公益招聘会正在这里举行。当天到此参加招聘的有50来家企业，提供了大约300个工种近1000个职位。不过，由于不少应聘者对自我的期望过高，导致现场达成用工意向的很少。招聘会主办方广州市恒惠人力资源有限公司太和分公司表示，这种现象将会在元宵节后逐步好转。

记者获悉，广州市恒惠人力资源有限公司太和分公司从大年初九（2月16日）就开始提供用工供需见面会，这种类型的见面会将一直持续到本月底。但由于部分外来务工人员尚未返城，目前前来参加应聘的员工大多持观望的态度。

记者在现场了解到，此次参加招聘的企业大多位于太和镇辖区，主要以物流公司、制衣厂、鞋模厂、包装厂为主，职位不同，工资层次也有所不同。“保安的工资大约是3000元-3200元，排钻岗位可拿到5500元以上。”太和镇某木材厂招聘人员告诉记者，参加此次招聘的企业大多是劳动密集型企业，工资基本在2500元-6000元之间，根据不同职位而定。

来自湖内省邵阳市的蒋叔原是太和镇辖内某物流公司的速递员，春节前为了提前回家将工作辞掉了，此次回广州想重新找一份速递员的工作。蒋叔现场联系了几家速递公司后表示：“工资达不到期望，甚至比原来的公司略低。”蒋叔说会多找几家公司对比。

广州市恒惠人力资源有限公司太和分公司负责人向记者表示，从2月16日该公司启动用工见面招聘会以来，每天都有大批应聘人员前来见工，但是达成用工意愿的不多，原因是太和镇当地企业需要的多为生产型的工人，工资均处于市场价格水平线，很多应聘工人的自我期望值过高，希望新年跳槽找份工资更高的工作，这个心态导致很多企业招不到工人，工人也找不到工作。

该负责人表示，工资的水准除了跟企业效益有关，还与个人能力有关，求职者应该在工作岗位中不断学习，提升自己的能力来获取更多的报酬，而不是一入职就要求公司提供多少工资。按照往年的情况，这种企业找不到工而工人找不到工作的徘徊情况，一般会在元宵过后一个星期基本稳定下来。
（黄剑丰）