党的建设
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为深化党史学习教育，坚持以党建引领促企业发展,通过挖掘“身边榜样”，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，切实把党史学习成效作为推动各项工作落实到位的催化剂，区供销总公司党总支组织开展“党建引领促发展，身边人讲身边事”系列主题党日活动。
9月18日上午，以“身边人讲述身边事，身边事激励身边人”为主题的第一场工作经验分享会暨新员工入职第一课之廉洁教育正式打响。
会上，负责“三农”服务工作的4名员工代表用丰富的事例、朴实的语言围绕社工服务、土地流转、农产品销售等业务工作进行经验交流，分享心得体会。整场分享会生动活跃、愉快轻松，通过交流分享，进一步加深员工之间对各岗位业务工作的认识了解，更好学习先进，在本职岗位上发挥更大作用，推动供销事业发展。
总公司副总经理郭义端向员工们提出3点工作要求：一是摆正工作心态，用正确的态度实现人生价值；二是体现责任担当，遵守规章制度，不要突破底线，要有敬畏意识；三是强化创新进取意识，成为自己岗位的“专家”，提升个人的核心竞争力，与白云供销共发展。
9月18日上午，以“身边人讲述身边事，身边事激励身边人”为主题的第一场工作经验分享会暨新员工入职第一课之廉洁教育正式打响。
会上，负责“三农”服务工作的4名员工代表用丰富的事例、朴实的语言围绕社工服务、土地流转、农产品销售等业务工作进行经验交流，分享心得体会。整场分享会生动活跃、愉快轻松，通过交流分享，进一步加深员工之间对各岗位业务工作的认识了解，更好学习先进，在本职岗位上发挥更大作用，推动供销事业发展。
总公司副总经理郭义端向员工们提出3点工作要求：一是摆正工作心态，用正确的态度实现人生价值；二是体现责任担当，遵守规章制度，不要突破底线，要有敬畏意识；三是强化创新进取意识，成为自己岗位的“专家”，提升个人的核心竞争力，与白云供销共发展。
总公司党总支书记李梁作总结发言，对员工们，尤其是新入职员工提出5点要求：一是同事间相处要“有温度”，和睦相处；二是部门间工作要“在一起”，加强联动，共同为“三农”服务；三是要坚持用身边人影响身边事，不断提高廉洁自律意识；四是要积极建言献策，发挥人才优势；五是要用“温度”回应“温度”，相关部门要带领新员工尽快熟悉业务，融入供销文化，激发供销新活力。
